医疗卫生背景

法国在近20年合理有效整治卫生资源的努力之中,将改革重点集中于提高患者权利和卫生服务的质量上,透过加强推进区域卫生规划,减少区域间医院发展失衡的现象,确保患者得到全面的医疗服务;实行大科室管理,让医务人员更有自主权的参与医院管理;采用按病种付费的补偿机制,准确地衡量医疗活动数量与质量等,种种举措在提升管理部门与公立、私立医院间的合作,以及相互监督制衡的作用上,发挥了最大的功效,并成功开创了共赢的合作模式。

医院改革特色

法国在医院运行机制的改革方面,一是实行大科室管理。透过大科室管理制度,使医院的组织结构更加合理化。大科室没有统一的标准和要求,在合理化成本及优化治疗、稀缺人力资源的背景下,各医院可根据实际情况,按科室特点组建,如:分支、学科、病人类型等。大科室主任由医院院长和管理委员会共同任命,同时设有管理委员会,每年召开3~4次会议决定日常事务;二是简化管理。通过促进医院发展和简化其管理,为医院提供更多改革和调整的空间。大科室由医生负责,给予医务人员在组织和管理上,更多参与医院管理层面的自主权。但医院的管理委员会仍在卫生部和区域医院管理局(ARH)的管理下,在人员聘用、投资和新技术的使用等管理制度上,仍需得到相关管理部门的批准。

国家卫生改革的不断深入,透过大科室管理的组建,增加医护人员对于医院管理的运营概念,从科室的业务发展、人员培养,至日常工作的流程再造。2014年,尚医联合咨询携手法中科学技术卫生交流协会(ASSTEE)共同举办法国商务考察团,从卫生政策的制定、分析与实施,至医院管理的评估、实践与改革,再深入到科室的设计、运营与组建。借鉴国际医改经验,共创医疗质量全面提升,诚挚邀请您的参加!

前往北京首都机场,办理登机手续,前往法国巴黎。
欢迎仪式:卫生部医院和医疗总局局长致欢迎词
主题研讨:「法国医院大科室管理的改革、实践和评估」研讨会
交流讨论:法国医疗保健系统、法国卫生制度发展及其改革
主题研讨:「法国医院大科室管理的由来与现状」研讨会
机构参观:拜访法国国家卫生医疗与社会福利机构绩效管理局(ANAP)
欢迎仪式:来访者与院方接待者相互介绍
医院参观:大科室实地参观
参访重点:介绍大科室筹组流程、信息系统结构、成本控管、目标合同、人力资源、大科室预算分配
欢迎仪式:来访者与院方接待者相互介绍
管理模式:医院代表介绍管理模式
交流讨论:与院方代表交流讨论
搭乘国际航班返抵北京
第戎教学医院集团简介

第戎教学医院集团建于1204年,是欧洲最早、也是规模最大的教学医院之一,全欧历史最悠久的五所医院之一。2013年全法教学医院集团医院排名第五(法国一共33个教学医院集团)。拥有床位1,772余张,有1,849名医护人员(175名教授,331名博士,470名住院医师)和5,419非医务人员。每年住院病人70,000例,门诊量243万,急诊量72,000例,手术量48,000例,每年有3,600名婴儿在此出生。第戎教学医院集团几乎所有的医生都在大学医学院任教。

第戎教学医院集团有15个大科室包括:心血管,妇幼,老年,脑和神经,影像,生殖,康复等。在癌症、心血管、脑血管、特别是在器官移植,骨移植(世界上第一例下颚骨移植),老年痴呆等疾病临床治疗方面世界领先。每年有400多临床试验。为了更好的走进社区,在2012年成立了社区医疗大科室,把医院搬到每个病人的家里,尽量使病人不到医院治疗,特别是老年人。医院秉承安全、疗效、患者至上、及时、高效和公正,致力为患者提供最高质量、最为安全的治疗与护理。

参会对象

医院管理者、学科专家、医疗卫生事业领导者、医疗投资机构等。

咨询方式

咨询人员:教育培训部(参访考察项目) 陈景惠

咨询电话:010-8273-6610 #8859 / 186-1206-8052

咨询邮箱:chenjinghui@hmkx.cn

参团费用

· 收费标准:45,500元/人

· 费用包含:公务邀请函(由法国社会福利卫生部出具)、食宿交通费、公务考察费、国际往返机票、旅游平安
  保险、管理服务费等。

· 优惠方案

  1、早起鸟优惠:9月30日前报名,每人团费减免1,000元

  2、团体报名:同一单位报名3人以上,每人团费减免1,000元

  3、上述两项优惠可同时使用,名额有限,欲报从速!

· 报名截止日期:因签证办理需求,敬请于2014年10月15日前报名,逾期不予受理

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